Wij bieden
Een fijne werkplek. | |
Een goede inwerkperiode | |
Professionele en gemotiveerde collega’s. | |
Goede, structurele coaching en begeleiding door de schoolopleider en Daltoncoördinator. | |
Inschaling in LB. | |
Een baan in OB-MB of BB. |
Wij zoeken
Een leerkracht met affiniteit met Daltononderwijs | |
die graag thematisch werkt. | |
Iemand met ervaring is fijn, maar starters zijn meer dan welkom. | |
Fulltime is een pre, ook parttimers worden uitgenondigd om te reageren. | |
Iemand die iedere dag het beste uit elk kind wil halen. |
Waarom SPO Utrecht?
Werken vanuit autonomie en vertrouwen. | |
Een zeer professionele cultuur. | |
Interessante doorgroeimogelijkheden. | |
Een groot maar persoonlijk bestuur van 39 scholen. | |
Altijd een school die bij jou past. |
Wij vinden het vooral belangrijk dat je aansluit bij onze visie en manier van organiseren. Goed kunnen samenwerken met jouw collega’s is een vaardigheid die bij ons op school heel belangrijk is. Wij gaan graag met jou in gesprek om te kijken of wij bij elkaar passen. Als wij allebei een klik voelen dan kunnen wij daarna verder gaan puzzelen aan onze formatie en goede duo’s samenstellen. In overleg met elkaar zullen wij dan een leerjaar bepalen.
Bij SPO Utrecht werk je vanuit autonomie en verantwoordelijkheid. We vertrouwen op jouw kwaliteiten. Je maakt keuzes die passen bij jouw school, jouw groep en de wijk waarin je werkt. Maar je staat er nooit alleen voor. Dankzij onze goed opgeleide schoolopleiders en stevige coaching en begeleiding, kun je je blijvend ontwikkelen. Op de basisschool die bij jou past. In de functie die bij je past. En ben je toe aan een volgende stap, dan zijn er goede doorgroeimogelijkheden. Ons motto is dan ook: Samen leren groeien. Dat doen we vanuit mooie, duurzame werkplekken verspreid door de stad.
Onze mooie Daltonschool staat in De Meern. Sinds dit schooljaar hebben wij een vernieuwd groen schoolplein. Met elkaar zorgen wij voor ons voedselbos en gaan wij op avontuur in ons ‘avonturenpad’.
Bij ons op school vinden wij naast de Daltonkernwaarden veiligheid en autonomie heel belangrijk. Onze slogan is niet voor niets ‘Op de Apollo 11 daar krijg je de ruimte’. Onze school kenmerkt zich door het saamhorigheidsgevoel en de samenwerking van leerkrachten en leerlingen. Ieder kind heeft bij ons een maatje, in de klas maar ook uit een ander leerjaar. Daarnaast nemen kinderen deel aan commissies en hebben wij een leerlingenraad.
Sinds dit schooljaar zijn wij begonnen met anders organiseren volgens de principes van leerkracht 1.5. Wij werken vanuit stamgroepen per leerjaar (vanaf groep 2). Met meerdere leerkrachten ben je verantwoordelijk voor 1 leerjaar. Ieder leerjaar heeft een ruim basislokaal en een extra lokaal. Een leerkracht van onze school omschrijft leerkracht 1.5 als; ‘Samen je talenten en krachten bundelen om het beste uit alle kinderen te halen’.
Thematisch werken vinden wij belangrijk. In groep 1 en 2 spreekt dit voor zich. Vanaf groep 4 werken wij met Blink wereld waarbij wij vanaf volgend schooljaar ook ons taalonderwijs willen integreren.
Wij hebben een warm en open team met een goede mix tussen starters en ervaren leerkrachten. Wij houden van spelletjes spelen, op woensdag hebben de kinderen een korte dag en dan lunchen wij met het hele team. Wij plannen regelmatig thee momentjes in na schooltijd. Wil jij ook aansluiten? Onze schoolopleider zorgt voor een zachte landing en goede begeleiding tijdens jouw start op De Apollo 11.
Als je bij ons komt werken, dan bieden we je:
Wat leuk dat je interesse hebt in onze vacature! Eerst meer weten over de functie of de school voordat je solliciteert? Neem contact op met Linda van Rooijen, directeur. Mailen kan via linda.vanrooijen@spoutrecht.nl
Of solliciteer direct!
We voeren na de meivakantie kennismakingsgesprekken en nodigen je daar persoonlijk voor uit. Tijdens de gesprekken zullen er meerdere teamleden aansluiten. Na de gesprekken een keer meelopen om sfeer te proeven behoort tot de mogelijkheden.
Wij kijken ernaar uit om kennis met jou te maken! Tot ziens op De Apollo 11!