  | |
Is werken bij SPO Utrecht
iets voor jou?
Je bent van harte welkom!
Werken bij SPO Utrecht
Wat betekent dat voor jou...
Directeur kiest bewust voor SPO als goede werkgever
Van bedrijfsjurist naar schoolleider
Professionalisering
SPO Utrecht is een lerende organisatie. Je kunt je bij ons altijd verder ontwikkelen en professionaliseren, op de manier die bij jou past. Of je nu leraarondersteuner, onderwijsassistent of (academische) leerkracht bent: je bent welkom, want jij verrijkt je team! Als jij onderzoek weet te verbinden met de praktijk en je collega’s hierin meeneemt, geven we je graag een rol in onze scholen. Binnen de school kun je doorgroeien tot specialist, of misschien wil je op termijn intern begeleider of schoolopleider worden? Wil je je leiderschapscompetenties verder ontwikkelen en (adjunct)directeur worden? SPO Utrecht ondersteunt jouw professionalisering.
Coaching
Nieuwe collega’s krijgen persoonlijke coaching. Ook voor de leerkrachten in onze pools hebben we specifieke begeleidingsprogramma’s.
SPO Utrecht koestert jouw talent!
Mobiliteit
Met zoveel verschillende scholen onder hetzelfde bestuur heb je veel keuze in leuke banen. Om je ontwikkeling te stimuleren, bieden we de mogelijkheid om bij collega’s op een andere SPO-school te kijken. Kijk eens bij een ander!
Lerende netwerken
Je ontmoet je collega’s van andere scholen van SPO Utrecht, die jouw specialisatie delen. We hebben bijvoorbeeld netwerken voor intern begeleiders en schoolopleiders, reken-, taal- en gedragsspecialisten, specialisten meer- en hoogbegaafdheid en interne cultuurcoördinatoren.
Onderzoeksprojecten
Verschillende scholen van SPO Utrecht participeren in onderzoeksprojecten of professionele leergemeenschappen met partners van Universiteit Utrecht of met het lectoraat van Hogeschool Utrecht. Binnen de werkplaats onderwijsonderzoek Utrecht (WOU) werk je aan een onderzoeksvraag binnen je eigen school, in samenwerking met een onderzoeker uit één van deze kennisinstituten. Academische leerkrachten en leerkrachten met een master vervullen hierin een belangrijke functie.
SPO Personeelsdag
Elke drie jaar zijn alle medewerkers bijeen tijdens de SPO Personeelsdag. Dit is een dag om je collega’s van andere scholen te ontmoeten, maar vooral om workshops, trainingen en presentaties te volgen rond actuele ontwikkelingen in ons onderwijs.
Human Dynamics
Om goede samenwerking in schoolteams te stimuleren, werken veel leerkrachten met Human Dynamics. Zo leer je rekening houden met jouw eigen manier van communiceren én die van je collega’s, ouders en kinderen.
De Vreedzame School
De meeste SPO-scholen zijn Vreedzame Scholen. De Vreedzame School is een bewezen succesvol programma voor sociale competenties en burgerschap.